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沈阳市人力资源和社会保障局关于调整用人单位工伤人员相关待遇的通知
更新时间 2014年11月13日  共访问 6036 次

                                                沈人社发〔2014〕93号

各区、县(市)人力资源和社会保障局,各有关单位:

  为进一步提高用人单位工伤人员工伤待遇水平,根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《关于调整2014年工伤人员相关待遇的指导意见》(辽人社〔2014〕272号)要求,结合我市实际,决定调整我市工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金待遇标准。现将有关事项通知如下:

  一、本次工伤待遇调整的范围为2013年12月31日前,按《工伤保险条例》(国务院令第586号)有关规定按月领取伤残津贴(不包括按基本养老金调整待遇的退休工伤人员)、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。

  二、一至四级工伤人员伤残津贴的调整:一级伤残人员每月增加200元,二级伤残人员每月增加190元,三级伤残人员每月增加180元,四级伤残人员每月增加170元。

  调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残人员每月2000元,二级伤残人员每月1890元,三级伤残人员每月1780元,四级伤残人员每月1670元。

  三、五至六级伤残人员伤残津贴,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整,伤残津贴实际金额不得低于沈阳市最低工资标准。

  四、工伤人员的生活护理费调整:生活完全不能自理的工伤人员每月增加140元,生活大部分不能自理的工伤人员每月增加120元,生活部分不能自理的工伤人员每月增加100元。

  调整后的最低护理费标准为:生活完全不能自理的工伤人员每月1570元,生活大部分不能自理的工伤人员每月1300元,生活部分不能自理的工伤人员每月1080元。

  五、工亡人员供养亲属抚恤金,每月增加120元。

  调整后的最低供养亲属抚恤金标准为:工亡人员的配偶每月920元,其他供养亲属每月870元。

  六、此次调整所需资金,已参加工伤保险的由工伤保险基金支付,五至六级工伤人员伤残津贴由用人单位支付,未参加工伤保险的由用人单位支付。

  七、此次工伤待遇调整自2014年8月1日起至2015年12月31日止。


                                                                          沈阳市人力资源和社会保障局
                                                                               2014年11月13日